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Actualités
Le 02 mars 2022
Etre saoul à un évènement professionnel peut vous coûter cher !
Maître Claire ROY vous fait part des dernières actualités de jurisprudence. En tant qu'employé, faire un peu trop la fête lors d'un évènement professionnel peut conduire à une sanction. ...
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Le 03 décembre 2021
Vidéosurveillance au travail : Que faut-il savoir concernant ce dispositif sur le lieu de travail ?
La vidéosurveillance au sein des entreprises, n’autorise pas l’employeur à en détourner la finalité et à utiliser ces images captées en toutes circonstances. Aujourd'hui, les ...
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Le 05 octobre 2021
Heures supplémentaires systématiques : une modification du contrat de travail ?
La Cour de Cassation a récemment jugé que le recours systématique aux heures supplémentaires pouvait être analysé en une modification unilatérale du contrat de travail. Une décision qui ...
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Le 29 septembre 2021
Vous êtes fliqué au travail, vous pouvez être victime de harcèlement !
La mise en place d'objectifs associés à des rémunérations variables est souvent préconisée pour motiver les salariés, et permettre d'atteindre les buts fixés par les entreprises. C'est ...
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