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Actuellement privilégié, le télétravail peut être encadré par le biais d'une charte ou d'un accord d'entreprise, ou plus simplement dans le cadre du contrat de travail ou d'un avenant. Tant ...

Depuis le confinement, le télétravail était devenu le principe, et le travail en présentiel l'exception. Qu'en est-t-il désormais ?  Avec le déconfinement, le gouvernement préconise un ...

La Cour d'appel de Paris vient de rendre un arrêt condamnant un employeur pour la mise au placard de son salarié, victime d'un "bore out". Vous vous ennuyez au travail ? Vous avez le sentiment de ...

Beaucoup d'entreprises ont eu recours au chômage partiel dans le cadre de la crise sanitaire liée au Covid 19. Certaines continuent à en bénéficier.  Mais attention, une mauvaise gestion du ...